Федеральным законом N 102-ФЗ с 1 апреля 2020 года у нас внесены изменения в Налоговый Кодекс по исчислению страховых взносов. Эти изменения касаются только тех организаций, которые входят в категории малых и средних предприятий. Они получили право платить льготные страховые взносы в совокупном размере 15 %, прежний тариф составлял 30 %.
Таблица 1
Как настроить в программе принятые изменения?
К части зарплаты сотрудников в пределах МРОТ будут применяться основные тарифы, к части зарплаты выше МРОТ применяются пониженные тарифы на
- 10% обязательное пенсионное страхование
- 5% процентов на обязательное медицинское страхование
Полностью тарифы можно посмотреть в таблице 1.
Прежде всего, для того чтобы программа считала страховые взносы по новым правилам, нужно обновить конфигурацию до релиза 3.0.77.45. В настройках программы по учету зарплаты («Администрирование» — «Параметры учета» — «Настройки зарплаты») переключатель должен стоять в положении «Ведется в этой программе» иначе, все, о чем говорится ниже, будет не доступно.
Итак, после обновления, заходим в меню «Главное» — «Налоги и отчеты», кликаем по страховым взносам и в окне напротив выбираем тариф страховых взносов — это пункт для субъектов малого и среднего предпринимательства и сверху него, дату — 1 апреля 2020 года. То есть это правило будет действовать начиная с этой даты для начисления заработной платы. Обязательно сохраняем наши изменения.
Как посмотреть начисление страховых взносов в 1С?
Расчет взносов производится в документе Начисление зарплаты. При расшифровке суммы взноса никаких дополнительных колонок не появляется, сумма рассчитываются уже с учетом нового тарифа. Проанализировать расчет и убедиться в его правильности мы можем с помощью отчета «Отчеты по зарплате» — «Анализ взносов в фонды».
Здесь, мы видим что начисленные взносы разбились на два вида тарифов для субъектов малого или среднего предпринимательства и основной тариф.
Таким образом, если ежемесячная сумма начислений по сотрудникам у вас в пределах МРОТ, то никакой выгоды от применения льготного тарифа вы не получите. Но, чем выше зарплата сотрудника относительно МРОТ тем ощутимее будет для организации применение льготного тарифа.